CONNECT AND CREATE
つなぐ。つくる。
唐川靖弘
YASUHIRO KARAKAWA
Consultant and Coach for Creation and Change/Playful Ant Incubator
創造と変革のためのコンサルタント・コーチ／うろうろアリインキュベーター
20年のキャリアのうち、前半10年は外資系コンサルティング会社、外資系ブランドコンサルティング会社、外資系広告代理店にて主に海外ブランドのブランドマーケティング戦略立案業務に携わる。2007年1月9日、娘の誕生とiPhoneの誕生を機に、世の中の変化に合わせてより大きな目的（Purpose）のために生きるべく、家族と渡米を決意。
アイビーリーグの１つである米国コーネル大学経営大学院にてMBA取得（サスティナブル・グローバルビジネス専攻）後、同経営大学院で初の日本人職員として勤務。グローバル企業本社との共同プロジェクトとして、アジア・アフリカ（インド、バングラデシュ、ナイジェリア、モザンビーク、中国、フィリピン、マレーシアなど）の新興国においてBoP (Base of Pyramid)と呼ばれる貧困層向けのビジネス開発に実践的に取り組む。それらの経験からイノベーション創出を目指すプロジェクトが失敗する多くの原因が「働きアリ的な個人・組織の思考」にあると痛感。フランスの経営大学院INSEADにて臨床心理学・組織心理学に基づいた「変革のためのコーチング手法」を学び、組織や社会で楽しくイノベーションを起こす人材「うろうろアリ」育成のためのメソッドを開発。
現在はイノベーション創出のための実践プロジェクトを企画・推進する拠点EdgeBridge合同会社の代表として、また、米国コーネル大学経営大学院 サスティナブルグローバルビジネスセンターのマネジングディレクターとして二足の草鞋を履きながら、「ビジネス創造（ビジネスづくり）」「次世代リーダー育成（ヒトづくり）」「組織変革（組織づくり）」を実践するコンサルティング＆コーチングを専門的に行う。これまでに、グローバル消費財メーカーや教育会社から、日本のリーディングカンパニー、地方の中小企業や教育委員会まで多岐にわたってプロジェクトを推進。
その他、国内広告代理店やメーカーの戦略アドバイザー、立命館アジア太平洋大学講師、グロービス経営大学院講師を務める。
慶應義塾大学文学部人間関係学科卒業。
コーネル大学経営大学院修了(MBA)。
INSEAD修了（Executive Master in Change）。
EdgeBridge（エッジブリッヂ）合同会社
設立：
- 2012年に活動開始。
- 2016年3月に法人化、現在に至る。
代表パートナー：
唐川靖弘、永井美保子
本拠地：
東京都港区南青山
設立目的：
- 1. 企業へのビジネスコンサルティング・ビジネスコーチング業務
- 2. 企業への次世代リーダー育成業務
- 3. 企業への研修・ワークショップ業務
- 4. 経営層へのエグゼクティブコーチング業務
- 5. 経営・人材育成に関する書籍の翻訳・出版業務
- 6. 経営・人材育成に関するオンラインプログラムの企画・運営業務
- 7. ブランディング・デザイン・広告などのクリエイティブ企画・運営業務